S Communications

  • TRANG CHỦ
  • GIỚI THIỆU
    • CHÚNG TÔI LÀ…
      • CÂU CHUYỆN
      • LOGO GUIDELINE
    • CHÚNG TÔI GỒM…
      • BAN ĐIỀU HÀNH
        • BĐH ĐƯƠNG NHIỆM
        • BĐH CÁC NHIỆM KỲ TRƯỚC
      • 7 BỘ PHẬN/ EKIP
        • BỘ PHẬN ER
        • BỘ PHẬN CREATIVE
        • BỘ PHẬN HR
        • BỘ PHẬN EVENT
        • EKIP WRITER
        • EKIP RADIO
        • EKIP STV
    • CHÚNG TÔI LÀM…
      • KÊNH TRUYỀN THÔNG – SẢN PHẨM
        • UEHENTER
        • THE S MAGAZINE
        • STV
        • S RADIO
      • CHƯƠNG TRÌNH – CHIẾN DỊCH
        • LET’S ON AIR
        • CHIẾN DỊCH TRUYỀN THÔNG
          • MẸ ƠI! CON HẾT TIỀN
          • TÔI SỐNG THẬT
          • THẺ SINH VIÊN
          • HUMANS OF UEH
          • ĐỂ “MAI” TÍNH
        • CÔNG TÁC XÃ HỘI
      • BAN TỔ CHỨC
        • CHƯƠNG TRÌNH LET’S ON AIR
        • BTC CHIẾN DỊCH TRUYỀN THÔNG
        • TÌM KIẾM CTV
        • CÔNG TÁC XÃ HỘI
        • 2NEWCOMERS!
        • DÃ NGOẠI NHÓM
        • MÙA HÈ XANH
        • SLYMPIC
        • SINH NHẬT NHÓM
  • SỰ KIỆN
    • CHƯƠNG TRÌNH – DỰ ÁN
    • LET’S ON AIR
  • SẢN PHẨM TRUYỀN THÔNG
    • STV
    • S RADIO
    • UEHENTER.COM
    • THE S MAGAZINE
  • BẢN TIN
    • HOẠT ĐỘNG
    • HỌP F.A.R.M
    • GÓC CHIA SẺ
  • TÌM KIẾM CTV
    • TÌM KIẾM CTV THÁNG 03/2021: S-CORE
    • HÀNH TRÌNH
  • Home
  • HÀNH TRÌNH
  • Tuyển CTV Tháng 03/2016: Gõ Cửa Đam Mê
19/05/2025

BLOG & Gossip

Saturday, 12 March 2016 / Published in HÀNH TRÌNH

Tuyển CTV Tháng 03/2016: Gõ Cửa Đam Mê

 

 

 “GÕ CỬA ĐAM MÊ”

Bạn đang trải qua những ngày tháng đẹp nhất của tuổi trẻ – nhưng liệu bạn có đang tìm được môi trường phù hợp để bản thân phát triển đam mê?
Đam mê – đó là một hành trình trải dài xuyên suốt và không hồi kết, nó là liều thuốc đắt giá nhất để khiến bạn mãi tràn đầy nhựa sống. Hãy thử một lần “gõ cửa” tìm cho mình ngôi nhà phù hợp, nơi có những thành viên đầy nhiệt huyết luôn sẵn sàng cùng bạn “NUÔI DƯỠNG ĐAM MÊ”. Và bạn có nghĩ S Communications chính là ngôi nhà bạn đang tìm kiếm và bản thân bạn là một trong những người Scoms để lạc bấy lâu nay? Hiện tại, Scoms đang mở công cuộc tìm kiếm người thân trên quy mô lớn. Chỉ cần bạn có đam mê về truyền thông và tự tin thể hiện bản thân thì cánh cửa bước vào ngôi nhà S đỏ luôn sẵn sàng chờ bạn gõ cửa. Về với mái nhà chung S đỏ, bạn sẽ không đơn độc khi bên cạnh bạn luôn có những thành viên của Nhóm S Communications kề vai sát cánh, giúp bạn tìm được con đường đúng đắn cho chính bạn.
Vậy nên đừng phân vân hay lo lắng điều gì, hãy sẵn sàng gõ cửa ngôi nhà S đỏ đầy đam mê thông qua chương trình tuyển CTV tháng 3/2016.

Đợt tuyển CTV lần này sẽ có ba vòng:
Vòng 1:  Có 2 hình thức
– Hình thức 1. 23/3/2016ngày 22h đến 12/3/2016 : Vòng nộp đơn online 

Đơn bao gồm những thông tin cá nhân, những câu hỏi, tình huống giúp bạn thể hiện cá tính của bản thân. Link: http://tinyurl.com/TuyenCTV-SCOMS-3-2016
 
– Hình thức 2 : Nộp đơn offline sẽ bắt đầu từ ngày 14/3/2016đến ngày 21h00 ngày 17/3/2016. Liên hệ nhận đơn dưới khu quân sự: Minh Anh (0169 522 1760 tại phòng B413) Thúy Nhi (0126 645 7997 tại phòng B203)

 
Vòng 2:
Vòng teamwork diễn ra vào ngày 3/4/2016. Đây là vòng để các bạn thể hiện khả năng làm việc nhóm, tương tác và hỗ trợ lẫn nhau với những tình huống, câu hỏi mà ban tổ chức đề ra. Để vòng teamwork diễn ra một cách công bằng ban tổ chức sẽ theo dõi quá trình làm việc của bạn. Khả năng làm việc, hỗ trợ đồng đội cũng như thể hiện được cá tính riêng của bản thân chính là cơ hội cho các bạn ghi điểm.
 
Vòng 3:
Vòng phỏng vấn sẽ được tổ chức vào ngày 10/4/2016. Bạn sẽ được trực tiếp trả lời các câu hỏi, có cả các bài tập tình huống, thử thách do trưởng bộ phận/ekip mà mình đã nộp đơn đưa ra. Trả lời câu hỏi tự tin, ứng xử những tình huống đặt ra một cách trung thực chính là điểm nhấn giúp BTC nhận ra được khả năng của bạn với công việc của bộ phận/ekip và những hoạt động của Nhóm.
 

           
Bộ phận/Ekip
Vị trí tuyển
Mô tả công việc
Yêu cầu
Số lượng
 
HR
Tuyển dụng
– Tổ chức tuyển CTV, tìm kiếm nhân sự cho nhóm.
– Lên kế hoạch, nội dung tuyển dụng.
– Nắm bắt tình hình và nhu cầu nhân sự của các bộ phận/ekip.
– Có óc tổ chức, quản trò. (điểm cộng)
– Có tư duy sáng tạo
– Có đam mê với ngành nhân sự
– Có khả năng hòa nhập và kết nối trong môi trường mới.
– Tinh thần trách nhiệm cao.
– Có óc quan sát, biết lắng nghe, có tư duy phản biện.
– Chủ động không ngừng và ham học hỏi.
– Có khả năng giao tiếp tốt.
4 – 5
 
Đào tạo
– Tổ chức tập huấn các kĩ năng cho toàn nhóm
– Kiểm soát tập huấn kĩ năng của các bộ phận/ekip tổ chức
– Nắm bắt nhu cầu phát triển của nhân sự.
 
Truyền thông nội bộ
– Tổ chức các buổi họp Nhóm lớn.
– Hỗ trợ cho các chương trình của Nhóm
– Đảm bảo truyền thông tin trong toàn Nhóm qua các kênh truyền thông nội bộ đầy đủ, kịp thời.
– Lên ý tưởng, kế hoạch cho truyền thông nội bộ.
 
   
Event
Cộng tác viên
việc nhóm, tư duy sáng tạo, óc tổ chức sắp xếp công việc…
-Môi trường để phát triển các kỹ năng mềm như quản lý thời gian, làm
-Lên ý tưởng, xây dựng và thực hiện các kế hoạch tổ chức chương trình.
nhóm.
-Hỗ trợ về mảng tổ chức và nội dung cho các chương trình, dự án của
nối vòng tay lớn, sức trẻ kinh tế, hội xuân.
-Tổ chức các gian hàng của nhóm trong các ngày hội của trường như
-Tổ chức các chương trình hoạt động gắn kết cho Nhóm như: dã ngoại, công tác xã hội, hội thao Slympic.
– Ưu tiên các bạn có kĩ năng quản trò, hoạt náo tốt.
– Có óc tổ chức, sắp xếp công việc, tư duy sáng tạo
khổ.
– Chịu được áp lực công việc, không ngại khó, ngại
– Biết linh hoạt xử lý khi có tình huống phát sinh.
nhóm tốt.
– Có tinh thần hợp tác và có khả năng làm việc
– Năng nổ, nhiệt tình, tháo vát, trách nhiệm.
2-4
 
 
   
ER
Cộng tác viên
– Nghiên cứu, tìm hiểu chuyên sâu các kiến thức chuyên môn giúp nhóm phát triển, bắt kịp và dẫn đầu xu hướng.
– Nắm giữ chương trình tài trợ cho các sản phẩm, kế hoạch của các bộ phận/ekip khác trong nhóm.
– Tạo lập và phát triển các mối quan hệ đối ngoại giữa Nhóm và các tổ chức trong và ngoài trường.
– Xây dựng quảng bá hình ảnh, thương hiệu Nhóm.
– Chủ động, ham học hỏi, thích tìm tòi những điều mới lạ, có xu hướng hướng ngoại.
– Nắm bắt tốt các xu hướng truyền thông, xu hướng sinh viên.
– Tư duy sáng tạo, dám nghĩ, dám làm.
4
 
   
Creative
Designer
– Đảm bảo hình ảnh truyền thông của 4 fanpage S Communications, STV, Oh! Myradio, TheS Magazine.
– Hỗ trợ quản lý 2 website UEHenter.com, Scommunications.org
– Tổ chức thực hiện các buổi training về thẩm mỹ, đồ họa, nhiếp ảnh đến TV/CTV
– Chịu trách nhiệm toàn bộ sản phẩm hình ảnh cho các chương trình/ dự án – hỗ trợ đắc lực trong công tác truyền thông của Nhóm.
– Môi trường phát triển chuyên nghiệp các kỹ năng truyền thông, tư duy sáng tạo về thiết kế đồ họa, nhiếp ảnh và quản trị website.
– Ưu tiên có kiến thức về các phần mềm đồ họa.
– Tư duy sáng tạo, nền tảng thẩm mỹ tốt.
– Đam mê với thiết kế, ham học hỏi.
2
 
Photographer
– Không yêu cầu kinh nghiệm.
– Có thiết bị máy ảnh là 1 lợi thế.
– Có đôi mắt nghệ thuật và một trái tim đam mê.
3
 
Web Development
– Không yêu cầu kinh nghiệm.
– Tinh thần ham học hỏi, cầu tiến và không ngừng cập nhập kiến thức mới.
– Có kiến thức về Internet, quản lý mạng và phát triển website.
1
 
   
Ekip Radio
MC
Thu âm các sản phẩm Radio. Ưu tiên MC nam
– Nhiệt tình và nhạy bén về truyền thông là lợi thế.
– Có khả năng phát âm chuẩn, diễn cảm tốt.
1 – 2
 
Biên tập
Viết kịch bản cho các sản phẩm của Radio
– Viết tốt nhiều phong cách và nhạy bén về truyền thông là lợi thế.
– Khả năng dùng từ ngữ phong phú, lối viêt độc đáo, thu hút, có tính thẩm mỹ.
1
 
Kĩ thuật
Làm các kĩ thuật hình ảnh và âm thanh cho sản phẩm của Radio
– Có tài lẻ (như vẽ, cắt dán) và nhạy bén về truyền thông là lợi thế.
– Nhạy bén, học hỏi nhanh đối với các phần mềm.
– Có mắt thẩm mỹ và gu nghe nhạc tốt.
1
 
   
Ekip STV
Biên tập
– Kịch bản hoá ý tưởng cũng như nội dung mà cả team thống nhất gồm: xây dựng nhân vật (tạo hình, trang phục), kịch bản chung, kịch bản chi tiết.
– Cùng team sáng tạo thông điệp truyền thông nhằm đánh thức nhận thức sinh viên, xây dựng ý tưởng cũng như kịch bản chung của clip.
– Làm việc có trách nhiệm.
– Phân tích tình huống và tâm lý con người tinh tế.
– Đam mê với việc xây dựng các kịch bản cho clip và không ngưng tìm kiếm những ý tưởng mới.
– Nắm bắt tốt xu hướng và trào lưu hiện tại.
1
 
Quay phim
– Sắp xếp, chọn lọc ra các clip thô để đưa cho kỹ thuật xử lý.
– Quay phim cho tác phẩm dựa trên kịch bản quay. Thể hiện cá tính, màu sắc chủ đạo của tác phẩm.
– Sáng tạo kịch bản quay (storyboard) cho tác phẩm dựa trên kịch bản chi tiết cũng như gợi ý của biên tập
– Khả năng liên tưởng, tưởng tượng tốt.
– Chủ động học hỏi
– Chịu áp lực tốt
– Làm việc có trách nhiệm.
– Có thẩm mỹ về hình ảnh, màu sắc, bố cục.
– Nắm bắt tốt xu hướng và trào lưu hiện tại.
1
 
Kỹ thuật
– Xây dựng bộ nhận diện cho sản phẩm gồm: intro, outro, trailer, teaser.
– Xử lý âm thanh, gồm: lời thoại nhân vật, âm tình huống, âm môi trường, nhạc nền,…..
– Xử lý màu, cân bằng màu và các kỹ xảo cho sản phẩm.
– Biên tập clip thô từ quá trình quay phim thành sản phẩm thô theo đúng kịch bản.
(Ưu tiên những bạn đã có cơ bản)
– Chủ động học hỏi
– Chịu áp lực tốt
– Làm việc có trách nhiệm
– Kiên nhẫn.
– Phải có máy tính.
– Nắm bắt tốt có xu hướng, trào lưu hiện tại.
– Có thẩm mỹ về hình ảnh, màu sắc và bố cục.
1-2
 
 
 
Ekip Writer
Truyền thông kênh sản phẩm (Fanpage và website)
– Phát triển fanpage, tăng lượt tiếp cận và quan tâm về kênh truyền thông nhiều hơn trong cộng đồng UEHers
– Định hướng và thực hiện
– Theo dõi và kiểm soát sự tăng trưởng của kênh sản phẩm
– Lập content và quản lý timeline của các bài viết.
– Dám nghĩ dám làm
– Sáng tạo·Giao tiếp linh hoạt
– Nắm bắt tốt tâm lý SV, các sự kiện nổi bật diễn ra trong UEH.
– Điểm cộng: Thích tìm hiểu về các xu hướng truyền thông và kiến thức marketing online
– Online facebook thường xuyên
2
 
Phóng viên
– Hỗ trợ bài viết truyền thông cho chương trình/sản phẩm Nhóm và ngoài Nhóm
– Săn tin và lên nội dung bài viết và quản lý cho các chuyên mục của UEHenter và fanpage theS.
– Điểm cộng: có kỹ thuật chụp ảnh
– Thời gian linh hoạt
– Nhạy bén trong nắm bắt thông tin
3
 
Biên tập viên
– Xây dựng kế hoạch truyền thông cho các sản phẩm và phân tích, đánh giá hiệu quả truyền thông của sản phẩm.
– Tham gia quản lý nội dung và quản trị sản phẩm truyền thông
– Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc
– Kỹ năng viết tốt, thích thể hiện quan điểm, góc nhìn cá nhân
1
 
 
 
S Communications

  • Tweet

FANPAGE S COMMUNICATIONS

FANPAGE STV

FANPAGE UEHENTER.VN

FANPAGE S RADIO

ABOUT US

NHÓM TRUYỀN THÔNG SINH VIÊN
Trực thuộc Hội Sinh viên Đại học Kinh tế TP. HCM
Website: scommunicationsgroup.com
Fanpage: fb.com/scoms.ueh
Email: contact@scommunicationsgroup.com

SẢN PHẨM S COMMUNICATIONS

uehenter.vn
The S Magazine
STV
S Radio

LIÊN HỆ

Ms. Tâm Phúc: 086 808 2396
(Trưởng Nhóm S Communications)
Ms. Kim Phượng: 0923 080 124
(Trưởng Bộ phận Đối ngoại)
Hoặc email về: contact@scommunicationsgroup.com

S Communications

© 2017 All rights reserved. | Designed by thaotrinh0908

TOP